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9月25日,杭燃匠心工作室聯(lián)盟正式成立,這是浙江省燃氣行業(yè)首家勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。既是勞模工匠共建共享資源和成果的一次嘗試和探索,也是培育發(fā)展新動能,推動企業(yè)發(fā)展的重要舉措。
啟動儀式在桐廬杭燃西部培訓(xùn)基地以主會場+分會場模式進行,集團工會主席金富根現(xiàn)場為8家技能(創(chuàng)新)工作室授牌,其余4家工作室通過視頻連線的方式同步進行,并共同簽署了聯(lián)盟公約。
啟動儀式后,第二屆“杭燃工匠傳道日”活動正式開啟。全國住建系統(tǒng)勞動模范、浙江工匠、杭州市首席技師沈衛(wèi)國,浙江工匠、杭州工匠余號德,為西部城燃公司一線燃氣技術(shù)工人親授燃氣管道調(diào)壓及燃氣戶內(nèi)管安裝理論實操課,毫無保留地將精湛技藝傳授給一眾同行們,令參加的技術(shù)工人們都感到獲益匪淺。
余號德告訴記者,燃氣管道套絲的標準是在10-12牙之間。套絲要做到表面光滑、無裂痕、不粗糙!斑@是要安裝在用戶家里的,安全性一定要有保證!”
2013年以來,以集團首席技師沈衛(wèi)國命名的“調(diào)壓技能大師工作室”應(yīng)運而生。工作室成立至今,獲得全國、省、市各類榮譽42項,成為公司技能骨干的孵化地。得益于此,一個又一個技能工作室在杭燃集團相繼成立。至今年8月,共建立12個工作室,其中,省級1家,市級2家。
今年7月,杭燃匠心學(xué)院發(fā)起聯(lián)盟倡議并積極醞釀籌建工作,9月正式開始運作,成立跨專業(yè)跨工種的杭燃匠心工作室聯(lián)盟,并確定每季度末月26日為“杭燃工匠傳道日”,意在匯聚各路人才,搭建更大平臺,最大限度推動公共服務(wù)均等化,讓大杭州的老百姓享受同品質(zhì)的“杭燃供氣、杭燃服務(wù)、杭燃優(yōu)家、杭燃體驗”四大產(chǎn)品。
據(jù)悉,目前聯(lián)盟匯聚了35名省市級、城投級、杭燃級勞模工匠,下設(shè)管道調(diào)壓、戶內(nèi)安裝、場站設(shè)備維修、工程施工、LNG技術(shù)與創(chuàng)新、客戶服務(wù)6個組。后續(xù)將在導(dǎo)師帶徒、產(chǎn)學(xué)研交流、技能競賽、社會公益等領(lǐng)域,讓這些能工巧匠發(fā)揮更大作用。
“鼓勵聯(lián)盟成員之間建立常態(tài)化合作伙伴關(guān)系,開展無償支援、技術(shù)互惠,以強帶弱,以點帶面,聯(lián)動學(xué)習(xí),使聯(lián)盟工作室成為管理提升、技術(shù)創(chuàng)新、先進工法的孵化器。實現(xiàn)向‘效益型‘‘智力型‘轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)不同層面的工匠人才!焙既冀承穆(lián)盟秘書長楊衛(wèi)介紹。同時,通過開展一些觀摩交流、座談培訓(xùn)、問題會診、合作攻關(guān),共同申報創(chuàng)新項目等開展一些活動,在活動中交流技術(shù)成果、傳遞技能經(jīng)驗、培養(yǎng)感情,努力打造特色鮮明的勞模工匠創(chuàng)新服務(wù)鏈和聯(lián)盟品牌。