為培養(yǎng)公司高素質(zhì)技能人才,根據(jù)2020年度技能人才培養(yǎng)計劃,錢江公司舉辦了第一季度員工技能“學(xué)練比”系列活動—“建設(shè)運行部巡檢崗位技能比武”,掀起了員工主動學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、提高基本操作水平的熱潮。至4月10日下午實操比武圓滿結(jié)束,調(diào)壓工宋鑫煜與巡檢巡護工張廣來表現(xiàn)優(yōu)異,獲得綜合成績并列第一名。
組織有序,全面檢驗。本次比武由3人監(jiān)考,11人參賽,分別對參賽員工的理論、識圖、電位測量、探管、制圖水平進行了全面、多方位的考驗?荚噧(nèi)容多,難度大,大家迎難而上用自己最飽滿的精神狀態(tài)認真對待,順利完成了各項比武內(nèi)容,并取得不錯的成績。在比武過程中,紀律嚴謹,監(jiān)考員遵循公平公正原則,嚴格按照評分標準進行現(xiàn)場打分,同時告知參賽人員扣分原因及操作標準。
真刀實槍,涌現(xiàn)先進。95后宋鑫煜,作為2019年7月新進員工,入職不滿一年,他以認真嚴謹、積極進取的態(tài)度充分發(fā)揮所學(xué)知識和技能,表現(xiàn)突出,展現(xiàn)了年輕人虛心好學(xué)的精神風(fēng)貌。60后張廣來,作為一名勞務(wù)派遣工,進入公司7年來,工作努力上進,一絲不茍,在此次學(xué)練比中脫穎而出是對他多年來踏實勤懇工作的最大肯定。新員工積極進取,老員工干勁十足,是目前輸配運行班組的日常狀態(tài),通過開展年度學(xué)練比系列活動,不斷技能提升,為打破一線員工職業(yè)“天花板”,促進員工個人發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
本次技能比武活動,激發(fā)了一線員工學(xué)習(xí)專業(yè)的積極性,檢驗了理論知識,熟練了操作技藝,進一步提高了專業(yè)水平,營造了良好的“比、學(xué)、趕、超”氛圍,為確保錢塘新區(qū)和海寧農(nóng)發(fā)區(qū)燃氣供應(yīng)安全打下堅實的基礎(chǔ)。