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為弘揚工匠精神，全面提升運行管理站檢修一體化工作水平，提高運行人員綜合能力，管網(wǎng)輸配分公司各運行管理站發(fā)揮業(yè)務骨干引領(lǐng)示范作用，持續(xù)開展“師帶徒”活動。

4月21日，北大橋站里一副“熱火朝天”的景象。一邊是經(jīng)驗豐富、技藝高超的管正云師傅帶著徒弟周文曉進行PE管焊接工藝實操培訓，另一邊是杭燃工匠盧淼森師傅帶著徒弟王曉榮進行鍍鋅管套絲工藝實操訓練。兩位師傅秉持“初心在方寸，咫尺在匠心”的理念，從管材的正確選用，到焊接操作要點，詳細講解，親自示范，手把手教學。徒弟們認真學習，不懂就問，現(xiàn)場教學氣氛既嚴肅又溫馨。

天目站的運行人員徐燁雖然上崗還不足一年，但他在工作中“不管多臟多累，不放過一個可疑點”的“認真勁”獲得了同事們的一致認可。年初，他拜師副站長王濤，通過師傅的傳幫帶和自己的刻苦專研，已熟練掌握了探管、割接、置換，激光查漏等業(yè)務技能，成長為一名優(yōu)秀的管網(wǎng)運行工。1至3月，他共計巡檢管線1200公里，檢查閥門井164只，自查發(fā)現(xiàn)14個燃氣管泄漏點，與轄區(qū)內(nèi)的31個小區(qū)建立起聯(lián)絡機制，并積極參與到搶修工作中，用實際行動踐行責任與擔當，守護杭城地下燃氣管線安全。

成長并非一蹴而就，分公司將持續(xù)深化一體化改革，充分發(fā)揮勞模工匠和技術(shù)骨干的引領(lǐng)示范作用，為員工成長創(chuàng)造機會、搭建平臺，讓員工在工作中各展所長，彰顯新作為，展現(xiàn)新風采。