趙偉兒用歡迎、融入、奮進六字向新員工表達了三層意思:對大家選擇加入杭燃,并通過努力成為杭燃一員表示祝賀和歡迎;向大家介紹了杭燃的愿景使命、價值理念、經(jīng)營理念、企業(yè)概況,希望大家既然選擇杭燃,則應認同杭燃,主動融入、快速融入、成功融入;希望新員工們在新的起點努力奮進。并提出四點要求:一是確定目標、不懈努力;二是空杯心態(tài)、終身學習;三是敬業(yè)忠誠、吃得起虧;四是堅持堅守、三個第一。在基層鍛煉中尊師重教,多做多思多問多記;全面辯證看待得失成長,受的起委屈與挫折;時不我待、迎難而上,不要敲鐘吃飯、知難而避;保持陽光心態(tài),傳遞正能量。對參會的單位負責人提出要抓實導師帶徒、抓實關(guān)心關(guān)愛、抓實過程管理。最后,趙偉兒用集團蘆俊董事長“思則靜,靜則清,清則古,古則新”的講話與大家共勉。