- 要聞快報(bào)
8月15日下午，杭燃集團(tuán)在七堡搶修基地召開解放思想學(xué)習(xí)暨半年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位中層干部、基層干部，勞模、浙江省建設(shè)工匠、杭燃工匠、先鋒連代表、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，集團(tuán)機(jī)關(guān)部室人員等共計(jì)200余人參加會(huì)議，省燃?xì)鈪f(xié)會(huì)及地下管道業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)列席參加。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席俞磊主持。
中國(guó)美術(shù)學(xué)院教授、浙江大學(xué)哲學(xué)博士孫善春做了“能源與文化”主題講座，深入淺出地詮釋了“什么是真正的有文化”。講述了對(duì)文化的看法，對(duì)文明的看法，文化是有境界的，文化的根本在于力量，一個(gè)真正的文化人才能認(rèn)識(shí)到文化的力量，才能建立真正的企業(yè)文化。孫教授還對(duì)企業(yè)兩個(gè)字、對(duì)能源兩個(gè)字、對(duì)能源文化以及對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了解讀，提出“真正的文化是對(duì)人生和文化的理解，能源文化就是找到讓能源事業(yè)成為文化的立足點(diǎn)”。
副總經(jīng)理汪建平作集團(tuán)半年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，指出，上半年整體的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)平穩(wěn)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持著較好的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，“5441”戰(zhàn)略，改革創(chuàng)新初見成效。同時(shí)，對(duì)發(fā)展指標(biāo)，營(yíng)業(yè)收入，天然氣用戶的結(jié)構(gòu)，燃?xì)夤艿澜ㄔO(shè)，物業(yè)租賃業(yè)務(wù)，燃?xì)庠O(shè)備銷售等情況進(jìn)行詳細(xì)分析，并對(duì)各單位生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行排名。杭天財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理周云作杭天公司半年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，桐廬杭燃總經(jīng)理俞紅偉作題為“主動(dòng)出擊，加快發(fā)展”分析，集團(tuán)綜合管理部經(jīng)理韓國(guó)強(qiáng)作集團(tuán)上半年服務(wù)指標(biāo)完成情況分析，集團(tuán)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理俞一奇作集團(tuán)投資企業(yè)上半年工作情況分析。
集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)蘆俊首先對(duì)解放思想有多深，企業(yè)發(fā)展有多快學(xué)習(xí)會(huì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)的關(guān)系進(jìn)行了點(diǎn)題，并對(duì)孫教授的講座談了五點(diǎn)感想：一是要在體驗(yàn)當(dāng)中體悟文化。二是文化是經(jīng)天緯地的大事。三是企業(yè)文化的核心關(guān)鍵是有境界，有基點(diǎn)。四是文化是企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的靈魂和源頭。五是人心齊，泰山移。同時(shí)，從五個(gè)方面對(duì)集團(tuán)上半年度工作成績(jī)表示肯定，并對(duì)下半年度工作提出了要求：第一，成績(jī)要肯定，多項(xiàng)工作走在前列。一是天然氣銷售同比增長(zhǎng)20.61%；二是營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)19.82%；三是西部四家公司總體增幅明顯，氣量銷售同比增長(zhǎng)30.24%、營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)39.68%；四是投資企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中有升；五是調(diào)結(jié)構(gòu)成效明顯；六是杭天公司二期虧損趨勢(shì)有望在今年扭虧為盈；七是產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)工程公司、能源公司、后勤分公司發(fā)展穩(wěn)中加快；八是管網(wǎng)建設(shè)有所突破；九是十件實(shí)事五界聯(lián)動(dòng)推動(dòng)有力有序；十是分配優(yōu)化方案開始實(shí)施。第二，問題要看清，挑戰(zhàn)十分關(guān)鍵。一是發(fā)展瓶頸還沒根本突破；二是“四大產(chǎn)品”的協(xié)同發(fā)展機(jī)制尚未建立；三是與城市燃?xì)獍踩l(fā)展，市民生活品質(zhì)需求仍然多有差距；四是干部二次創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)及領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高。第三，機(jī)遇要抓住，喪失就是犯罪。一是抓油氣改革“杭州主張”的機(jī)遇；二是抓十年一愽來之不易的“8.1會(huì)議紀(jì)要”的機(jī)遇；三是抓混合能源時(shí)代，天然氣“搶戶占位”的機(jī)遇；四是抓杭州“擁江發(fā)展”、城市化改造、“瓶改管”的機(jī)遇；五是抓體制機(jī)制磨合，不爭(zhēng)論實(shí)事求是求發(fā)展的機(jī)遇。第四，重點(diǎn)要明確，抓一事成一事。一是抓好市場(chǎng)“保衛(wèi)戰(zhàn)”。二是堅(jiān)定不移地推動(dòng)“四大產(chǎn)品”的發(fā)展。三是嘉興LNG項(xiàng)目庫(kù)區(qū)完工，碼頭審批通過。四是加強(qiáng)城市燃?xì)獾陌踩芾�，要鞏固“八個(gè)關(guān)系”，堅(jiān)持“三個(gè)加強(qiáng)”，創(chuàng)新“三個(gè)管理”，即創(chuàng)新社會(huì)聯(lián)動(dòng)管理，加強(qiáng)信息化、可視化、智能化管理，建設(shè)、維護(hù)、安檢、搶修，一體化全域化管理。五是多管齊下，做好天然氣保供工作。六是研究瓶裝燃?xì)獾霓D(zhuǎn)型升級(jí)。七是打造集團(tuán)小和山“五個(gè)中心，兩個(gè)平臺(tái)”，即杭州市綠色能源體驗(yàn)中心、燃?xì)庑袠I(yè)的文化科技中心、西部的搶修中心、會(huì)展中心、培訓(xùn)教育中心，及影響力平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)推動(dòng)平臺(tái)。八是抓好分配優(yōu)化的過程宣傳、導(dǎo)向和管理。九是加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，黨建工作。十是繼續(xù)抓好快樂車間，滿意食堂，溫馨宿舍，潔凈廁所，切實(shí)文化落地工作。第五，意志要堅(jiān)強(qiáng)，定力決定遠(yuǎn)方。一是堅(jiān)持“54441”戰(zhàn)略不動(dòng)搖；二是堅(jiān)持先做人道、再做商道，五界聯(lián)動(dòng)不動(dòng)搖；三是堅(jiān)持“三個(gè)第一，三個(gè)第二”策略不動(dòng)搖；四是堅(jiān)持“五子、五千、五個(gè)特別”企業(yè)精神不動(dòng)搖；五是堅(jiān)持實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)不動(dòng)搖。
