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簽字背書,信守承諾,優(yōu)化作風——集團開展廉政承諾簽訂工作
2018-03-30            
為進一步規(guī)范廉潔從業(yè)行為,增強干部職工自覺接受監(jiān)督的意識,結(jié)合“最多跑一次”要求,加強各窗口服務部門、風險崗位部門作風建設,2018年2月,集團出臺《杭州市燃氣集團有限公司干部職工廉潔承諾制度》。自2018年起,干部職工將簽訂《廉潔承諾與不行賄、不受賄自律書》(以下簡稱《自律書》),固化形態(tài)背書承諾。

制度下發(fā)后,集團下屬各單位積極組織干部、職工簽訂《自律書》。目前中層干部與基層干部共簽訂204份,對外窗口服務性質(zhì)和風險崗位部門涉及營業(yè)服務人員、客戶經(jīng)理、采購員、建設專員、工程造價員、安全專員、營銷專員、施工員、會計、出納等人員共簽訂404份。集團將上級精神貫穿其中,將廉政承諾制度化、常態(tài)化,著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制,始終把規(guī)矩紀律擺在前面保持廉政意識。干部職工特別是黨員領導干部要以身作則,帶頭增強黨章黨規(guī)黨紀意識,嚴格遵守國家法律法規(guī),守住紀律“底線”,自覺做守紀律、講規(guī)矩的模范。 

通過此次廉潔承諾自律制度建設,干部職工緊緊圍繞集團“5441”戰(zhàn)略的實施,不斷提高服務效率、提升服務形象,以作風建設助推企業(yè)健康發(fā)展,為集團持續(xù)快速發(fā)展提供有力的紀律和作風保障。