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激揚創(chuàng)業(yè)情 共筑杭燃夢 推動杭燃集團安全創(chuàng)新綠色共享發(fā)展——集團機關(guān)黨員大會順利召開
2016-12-09            
近日,杭燃集團機關(guān)黨員大會在燃氣大廈十樓會議室召開,會議對機關(guān)黨總支進行換屆選舉,會議由上一屆黨總支委員馮其棟主持,機關(guān)58名黨員參加,集團公司領(lǐng)導班子作為普通黨員參加大會。

機關(guān)黨總支王鳴代表上一屆總支向黨員大會作工作報告。報告以《發(fā)揮黨員先鋒作用,加強機關(guān)作風建設,確保杭燃集團安全創(chuàng)新綠色共享發(fā)展》為主題,從抓學習強素質(zhì),黨員隊伍建設邁出了新的步伐;抓制度促管理,黨的組織建設得到了新的加強;抓廉政提效能,服務發(fā)展水平取得了新的突破三個方面總結(jié)了機關(guān)黨總支的工作。對今后機關(guān)新一屆黨總支工作提出四點建議,從嚴治黨,要狠抓思想建設;解放思想,要狠抓“四個發(fā)展”;完善機制,要狠抓黨員隊伍;加強監(jiān)督,要狠抓廉潔建設。

會議按照黨內(nèi)民主選舉規(guī)定,選舉產(chǎn)生了新一屆黨總支委員會,王鳴、馮其棟、施永晟、周方、楊衛(wèi)當選新一屆委員。

最后,黨委書記、董事長蘆俊做了重要講話。他說,集團公司黨委認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神,嚴格黨的組織生活制度,集團已經(jīng)完成了19個到期黨組織的換屆工作。他指出黨組織換屆工作是加強黨內(nèi)組織生活的重要內(nèi)容,是提高黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高黨員在群眾中的公信力的重要舉措,不是走流程形式。在對機關(guān)黨總支上一階段的工作表示肯定后,認為機關(guān)召開黨員大會進行換屆選舉是一次重要的會議。他根據(jù)機關(guān)具有的“參謀部”、“智囊團”、“黏合劑”和“智多星”特性,強調(diào)機關(guān)黨總支在今后的工作中要圍繞中心再啟航,在“三階段三步走”戰(zhàn)略的基礎上,強化“四個發(fā)展”。對此他對集團所屬黨組織提出三個方面要求:一是要在學習十八屆六中全會精神深度融合上率先垂范。要把黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,成為促進企業(yè)做強做優(yōu)做大的推動力;二是要在弘揚價值觀、打造杭燃夢上率先垂范。杭燃集團要有創(chuàng)業(yè)激情,共筑為政府、社會、企業(yè)和員工作貢獻的夢想,就是要做綠色發(fā)展的引領(lǐng)者、生態(tài)文明的創(chuàng)建者、美好生活的共享著、出彩人生的奮進者、心有擔當?shù)淖穳粽?/B>;三是要在踐行“四三二一”工作法上率先垂范。機關(guān)強則集團強。在企業(yè)加快發(fā)展新要求和機關(guān)人員年輕化的新情況下,如何改進機關(guān)工作作風,提高工作效率,是一個需要認真破解的現(xiàn)實難題。第一要踐行百分之四十時間處理辦公公務,百分之三十時間下基層調(diào)查研究、解決問題,百分之二十時間動筆寫材料、擬制度,百分之十時間學習開拓視野的“四三二一”工作法;第二從機關(guān)“檢查、幫助、指導、考核”職責四要素出發(fā),要把“會說、會寫、會算、會溝通”基本功做扎實;第三是做到開門辦公,把“開門辦公”作為有利于提高機關(guān)工作效率、有利于密切黨群干群關(guān)系、有利于自覺接受群眾監(jiān)督的高度來認識;第四是要“走動式管理”,經(jīng)常走動于各個部門之間,了解工作情況,多溝通多協(xié)調(diào),更好地了解情況,有利于作出正確的決策。同時也要走進基層科室班組,檢查指導工作。第五是跨部門集成,要整合集團內(nèi)部資源,以消費者為中心,“進一扇門,辦所有事”,向社會和用戶大力宣傳天然氣所具有的“清潔、安全、方便、經(jīng)濟”特性,以提高辦事效率贏得市場與用戶;第六是開展“微服務”,在管理中體現(xiàn)見人、見細節(jié)、見服務、見成果。