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集團(tuán)公司舉辦“創(chuàng)新思維與現(xiàn)代管理”講座
2015-07-29            
7月24日,集團(tuán)公司舉辦了主題為“創(chuàng)新思維與現(xiàn)代管理”講座,集團(tuán)公司五年人才培養(yǎng)對(duì)象、后備人才等共63人參加講座。

此次講座主進(jìn)人為浙江大學(xué)教授、博導(dǎo)金立老師。她闡述了創(chuàng)新思維與現(xiàn)代管理的關(guān)系,借用熊彼特在《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中的理論闡明了創(chuàng)新的概念,即創(chuàng)新思維是人們?yōu)榱私鉀Q某個(gè)問題,綜合地運(yùn)用各種思維形式和方法,提出新穎、有效方案的思維過程。金教授通過分析創(chuàng)新思維獨(dú)創(chuàng)性、連動(dòng)性、多維性等特點(diǎn),引用浙大原楊校長(zhǎng)說過的話“機(jī)會(huì)總是打扮成問題的模樣出現(xiàn),問題是機(jī)會(huì)成長(zhǎng)的土壤!边M(jìn)而說明問題意識(shí)的重要性。她通過大量案例說明了創(chuàng)新思維就是要突破類同性、單一性、分離性、孤立性而達(dá)到獨(dú)創(chuàng)、多樣、聯(lián)結(jié)、系統(tǒng)的邏輯要求。金教授用哲學(xué)的思維方式教導(dǎo)學(xué)員如何看待企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)未來發(fā)展,如何通過創(chuàng)新的思維導(dǎo)向,確立自身的定位、學(xué)習(xí)、溝通、變化等意識(shí),開放自身的管理思維意識(shí),使學(xué)員們受益匪淺。

通過學(xué)習(xí),學(xué)員們了解了創(chuàng)新思維概念和特性,懂得了的開放創(chuàng)新思維的重要性,并通過正確的方式方法將創(chuàng)新思維應(yīng)用于生產(chǎn)、管理活動(dòng)中,從而提高自身的工作能力和管理水平,去發(fā)現(xiàn)問題,改變現(xiàn)狀、創(chuàng)造未來,以促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的不斷變革、發(fā)展。