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深化交流，共促發(fā)展，構建合作新平臺——市區(qū)職業(yè)技能指導中心領導到集團調研指導技能等級自主評價工作
2019-01-31
1月29日下午，杭州市職業(yè)技能鑒定指導中心董主任率西湖區(qū)人力資源和社會保障局、浙江通用職業(yè)技能培訓學校相關負責人一行赴杭燃集團調研指導技能等級自主評價工作，并參觀城市綠色能源體驗中心。集團黨委副書記俞磊，黨群工作部（人力資源部）培訓中心、杭天服務發(fā)展公司、高壓儲配分公司分管負責人參加。
會上，集團培訓中心負責人楊衛(wèi)就集團近年來開展技能等級自主評價工作開展情況作詳細匯報，杭天高壓儲配分公司、服務發(fā)展公司就近年來董志明、余號德兩個大師工作室開展情況做匯報。市技能鑒定指導中心董左對職業(yè)技能等級考評開展情況作點評，并宣讀了杭燃集團獲“浙江省技能人才自主評價省級引領企業(yè)”稱號文件、余號德技能大師工作室獲“西湖工匠大師工作室”稱號文件，并希望集團結合要求命名一批技能工作室。浙江通用職業(yè)技能培訓學校校長于正法介紹學校概況并期待與杭燃集團合作辦學。西湖區(qū)人社局就業(yè)處主任韓俊提出兩點建議：一是綠色能源體驗中心可設立杭燃工匠大師展示區(qū)，更好地樹立典型，起到引領、示范作用，打響杭燃工匠精神；二是要加強對技能工作室重視，整合操作崗位人員資源，完善技能大師工作室梯隊建設，形成公平公正、優(yōu)良競爭的良好氛圍。
俞磊結合燃氣行業(yè)保障民生安全服務和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展要求對技能人才培育工作作了小結發(fā)言：一是對市、區(qū)職業(yè)技能鑒定中心領導對我公司技能等級自主評價工作的大力支持表示衷心感謝；二是集團將利用好技能培養(yǎng)平臺，繼續(xù)完善和強化技能培養(yǎng)機制，持續(xù)做好培育高技能人才；三是通過職業(yè)技能等級考評工作，集團要先立足自身，再延伸全省，做優(yōu)做強杭燃培訓，達到企業(yè)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益同步提高。
會后，俞磊陪同市、區(qū)領導一行參觀了杭州綠色能源體驗中心。
