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圍繞戰(zhàn)略 立足自身 時不我待 爭創(chuàng)“五者”——杭燃集團董事長蘆俊一行調(diào)研工程公司工作
2016-12-15            
12月13日下午,杭燃集團黨委書記、董事長蘆俊,副總經(jīng)理汪建平、朱琴君攜辦公室、黨群工作部負責人一行,蒞臨工程公司調(diào)研工作。工程公司領(lǐng)導班子和各部室負責人參加會議。會前,蘆董一行現(xiàn)場查看了辦公樓、榮譽室、員工之家、員工宿舍。

會上,工程公司經(jīng)營班子匯報了公司基本概況、經(jīng)營發(fā)展情況,及目前存在的困難,并圍繞“對外市場拓展、企業(yè)資質(zhì)升級、發(fā)展模式轉(zhuǎn)變、體制機制創(chuàng)新”等方面,提出下階段工作思路。副總經(jīng)理朱琴君指出,工程公司要在公建用戶發(fā)展及公建維保上做到極致,用實力“拼市場、拼服務”;堅持“兩保一優(yōu)”對業(yè)務范圍管控的全覆蓋,保持統(tǒng)一標準、統(tǒng)一規(guī)范。副總經(jīng)理汪建平強調(diào)企業(yè)要做大做強,就要做到資質(zhì)有升級,業(yè)務有突破,不斷拓展省市外市場;要全面認識“一站式服務”,降低非居民用戶準入門檻,推動主營業(yè)務的發(fā)展。

董事長蘆俊肯定了工程公司多年來隨著杭州市、杭燃集團的發(fā)展實現(xiàn)了快速發(fā)展,并對下一步工作,提出了三點要求。一是肯定成績,增強信心。工程公司在完成經(jīng)營指標、拓展17個省內(nèi)外項目、嘗試探索EPC模式、爭取“兩個效益最大化”、決戰(zhàn)決勝峰會保障及隊伍精簡高效等6個方面取得良好成績,要給予充分肯定,堅定未來發(fā)展信心。二是理清思路、追逐夢想。工程公司要結(jié)合集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,研究布局“核心產(chǎn)業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)”,堅持“賣綠色、賣安全、賣方便、賣品牌”的經(jīng)營思路,解放思想、創(chuàng)新體制,圍繞集團戰(zhàn)略,立足自身,爭創(chuàng)“市場發(fā)展的營銷者、承諾服務的信用者、精益管理的示范者、改革創(chuàng)新的引領(lǐng)者、兩個效益的領(lǐng)跑者”。三是立足當前、聚焦發(fā)展。要堅持“走出去”就要決戰(zhàn)決勝的開放發(fā)展,做好與設計院探索EPC模式的創(chuàng)新發(fā)展、與北京天環(huán)的合作發(fā)展、與上海二煤的提質(zhì)發(fā)展。要堅持改革發(fā)展,突破機制瓶頸,試點與項目績效考核掛鉤的分配標準,形成激勵機制。要注重管理流程優(yōu)化,實現(xiàn)扁平化、快捷化。要布局快速發(fā)展有市場機制的隊伍建設,推動干部隊伍建設和人員培養(yǎng),打開勞務派遣人員的“進入”通道。要取乎其高、聚焦目標,2017年凈資產(chǎn)回報率為8%-10%。要流程再造,突破難點:推動“一站式服務”,實行承諾服務,敢于做“定制服務”;學會借力借勢,善用媒體,提升影響,爭創(chuàng)品牌,做大做強。