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  • 要聞快報(bào)
弘揚(yáng)正氣文化 堅(jiān)持戰(zhàn)略方向 聚精會(huì)神 全力推動(dòng)集團(tuán)開放發(fā)展集團(tuán)公司召開2015年度工作會(huì)議暨三屆四次職工(會(huì)員)代表大會(huì)
2015-02-10        發(fā)布人:陶毅    
2月5日,集團(tuán)公司召開2015年度工作會(huì)議暨三屆四次職工(會(huì)員)代表大會(huì)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部,職工、黨團(tuán)代表230余人參加會(huì)議。市城投集團(tuán)副總經(jīng)理吳曉甦出席并講話。

胥東董事長作《2015年工作報(bào)告》,并對(duì)2015年工作進(jìn)行了部署:要求圍繞“深化改革、推進(jìn)工作、政策爭取”,重點(diǎn)開展五方面工作:是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)軌變型新階段。全力推進(jìn)公司第三階段新“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略以及“十三五”規(guī)劃的編制。二是構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)新規(guī)模。實(shí)質(zhì)性推動(dòng)大江東新城城市燃?xì)夤芫W(wǎng)規(guī)劃修編,加快LNG貿(mào)易研究。三是開創(chuàng)“兩保一優(yōu)”新局面。推進(jìn)崗位(班組)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造服務(wù)“金名片”。四是提升集團(tuán)管理新業(yè)績。完成集團(tuán)管控體系設(shè)計(jì),完善集團(tuán)薪酬體系,提高后備人才實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。五是凝聚二次創(chuàng)業(yè)新能量。加強(qiáng)干部教育,落實(shí)黨委、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和經(jīng)營班子內(nèi)控責(zé)任。

大會(huì)對(duì)杭天公司營業(yè)服務(wù)分公司等3套“五好班子”、規(guī)劃發(fā)展部等3個(gè)優(yōu)秀部室、陸偉祥等5位優(yōu)秀干部、金犁等20位優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰,并表決推薦工程公司王云為“杭州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蜻x人”。

俞建國總經(jīng)理傳達(dá)了市公司工作會(huì)議精神,并對(duì)公司今冬明春重點(diǎn)工作進(jìn)行了布置:一是加強(qiáng)重點(diǎn)要害部位檢查,提高窗口服務(wù)質(zhì)量;二是做好集團(tuán)及各投資企業(yè)綜合計(jì)劃、預(yù)算的編制;三是重點(diǎn)工作做到早布置、早落實(shí)。

吳曉甦副總經(jīng)理結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展歷程,對(duì)公司下一步工作提出建議,指出:一是風(fēng)云變化,把握行業(yè)新機(jī)遇。牢牢把握國家經(jīng)濟(jì)形式新常態(tài),抓好節(jié)能減排、大氣污染治理、“無燃煤區(qū)”建設(shè)的發(fā)展機(jī)遇,敢為人先、敢立潮頭,努力成為城投系統(tǒng)的排頭兵。二是拓展市場,研究發(fā)展新課題。拓展大江東區(qū)域建設(shè),完善我市天然氣高中低壓一體化運(yùn)營;將“建立大規(guī)模經(jīng)濟(jì)性的獲取氣源的能力”作為戰(zhàn)略目標(biāo),建設(shè)LNG接收站,擺脫單一氣源對(duì)企業(yè)發(fā)展的限制。三是弘揚(yáng)正氣,建設(shè)杭燃大家庭。弘揚(yáng)企業(yè)正氣文化,發(fā)揚(yáng)“三千三萬”精神,服務(wù)好社會(huì)、服務(wù)好用戶,為百姓、為政府謀利,努力建設(shè)好杭燃大家庭。

會(huì)上,集團(tuán)公司分別與工程公司等10家單位簽訂了《2015年工作目標(biāo)責(zé)任書》。職代會(huì)審議通過《2015年度工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》,表決通過《杭燃集團(tuán)關(guān)于實(shí)施頒發(fā)勛章和紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)碌霓k法》。