- 要聞快報(bào)
5月9日下午，公司召開(kāi)2011年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳曉甦同志主持會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子9名成員出席會(huì)議。市公司黨委委員、副總經(jīng)理章維明和市公司政治部負(fù)責(zé)人應(yīng)邀參加會(huì)議并作重要講話。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，以“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題；以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、市委十一大精神為要求，通過(guò)學(xué)習(xí)《努力提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的公信力》一文，結(jié)合征求的意見(jiàn)和建議，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密聯(lián)系自身實(shí)際，深刻剖析思想，誠(chéng)懇做出自我批評(píng)，相互坦誠(chéng)指出不足，談體會(huì)、提建議，達(dá)到了統(tǒng)一思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的預(yù)期目的。吳書(shū)記以發(fā)展形勢(shì)有喜有憂、企業(yè)管理有得有失、文化建設(shè)有進(jìn)有退、隊(duì)伍培養(yǎng)有起有落、廉政建設(shè)不容樂(lè)觀等五個(gè)方面，對(duì)2011年公司整體工作進(jìn)行了概括總結(jié)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)下，要有如臨深淵，如履薄冰的心態(tài)，不斷進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng)新領(lǐng)域，取得新成果，同時(shí)持續(xù)加強(qiáng)廉政建設(shè)，不能高枕無(wú)憂。
市公司章維明副總經(jīng)理對(duì)公司民主生活會(huì)取得的成果給予充分肯定。認(rèn)為民主生活會(huì)內(nèi)容豐富、主題突出、準(zhǔn)備充分、氛圍好，班子成員態(tài)度積極誠(chéng)懇，暢所欲言，檢查剖析深刻，整改措施具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性，會(huì)議開(kāi)得很有成效，達(dá)到了預(yù)期的目的。最后，章副總殷切希望公司領(lǐng)導(dǎo)班子：一是堅(jiān)持轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展不動(dòng)搖，以大項(xiàng)目帶動(dòng)企業(yè)大發(fā)展；二是堅(jiān)持加強(qiáng)班子建設(shè)不動(dòng)搖，要加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè)，提高兩級(jí)中層干部的管理能力；三是堅(jiān)持克難攻堅(jiān)不動(dòng)搖，面對(duì)發(fā)展過(guò)程中的各種瓶頸問(wèn)題，要樹(shù)立迎難而上的信心和決心，扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作；四是堅(jiān)持凝心聚人不動(dòng)搖，只有把全體職工凝聚在一起，勁往一處使，才能完成艱巨的工作任務(wù)；五是堅(jiān)持打造品牌不動(dòng)搖，狠抓企業(yè)文化建設(shè)，自覺(jué)維護(hù)“兩保一優(yōu)”品牌，同時(shí)要鞏固“三加強(qiáng)”品牌建設(shè)；六是堅(jiān)持干凈干事、廉政建設(shè)不動(dòng)搖，要樹(shù)立正氣，廉政建設(shè)要天天講，特別是在基建工作上，不僅要做到會(huì)干事，更要做到干凈地干事，讓組織和職工放心。
根據(jù)公司黨委要求，各基層黨組織也已相繼召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)達(dá)到交流提高和風(fēng)清氣順的目標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)公司全面平衡發(fā)展。
（人力資源部（政治部） 供稿）
